Среди обладателей грантов – проекты некоммерческих организаций из Тюмени, Ишима, Ялуторовска, Тобольска, Заводоуковска, Аромашевского, Исетского, Тюменского, Нижнетавдинского, Тобольского и других районов области.
Карьерный трек «Вожатый 72» - именно такое название получил наш проект, которому суждено реализоваться при поддержке гранта Губернатора Тюменской области.
Идея проекта заключается в осуществлении комплекса мероприятий, направленных на развитие профессиональных навыков и компетенций вожатых Тюменской области, а также создание среды для вовлечения молодых людей в вожатскую деятельность через формирование бренда «Вожатый 72» и сообщества активных вожатых, создающих и генерирующих новые идеи, педагогические продукты и транслирующих ценности вожатского братства на уровне региона и страны.
Участники проекта – молодые люди в возрасте 16 – 24 лет, окончившие «Областную школу подготовки вожатых», проживающие на юге Тюменской области – начинающие и опытные вожатые загородных лагерей и центров нашего региона.
По итогам реализации проекта не менее 120 вожатых и помощников вожатых разовьют свои профессиональные навыки, прочувствуют ценность профессии, получат возможность проявить себя и стать победителями ряда конкурсов. Не менее 20 вожатых войдут в число Амбоссадоров, не менее 13 вожатых получат звание «Лучший вожатый Тюменской области». Созданный чат-бот станет современной методической копилкой для вожатых, которая будет постоянно пополняться.
Карьерный трек «Вожатый 72» - именно такое название получил наш проект, которому суждено реализоваться при поддержке гранта Губернатора Тюменской области.
Идея проекта заключается в осуществлении комплекса мероприятий, направленных на развитие профессиональных навыков и компетенций вожатых Тюменской области, а также создание среды для вовлечения молодых людей в вожатскую деятельность через формирование бренда «Вожатый 72» и сообщества активных вожатых, создающих и генерирующих новые идеи, педагогические продукты и транслирующих ценности вожатского братства на уровне региона и страны.
Участники проекта – молодые люди в возрасте 16 – 24 лет, окончившие «Областную школу подготовки вожатых», проживающие на юге Тюменской области – начинающие и опытные вожатые загородных лагерей и центров нашего региона.
По итогам реализации проекта не менее 120 вожатых и помощников вожатых разовьют свои профессиональные навыки, прочувствуют ценность профессии, получат возможность проявить себя и стать победителями ряда конкурсов. Не менее 20 вожатых войдут в число Амбоссадоров, не менее 13 вожатых получат звание «Лучший вожатый Тюменской области». Созданный чат-бот станет современной методической копилкой для вожатых, которая будет постоянно пополняться.