Целью работы школы является создание площадки для обсуждения современных образовательных рисков в работе лидеров образования, управленцев разных уровней и поиска ресурсных технологий, стратегий и практик работы с рисками. Ключевая тема летней школы – трансформация рисков: «искусство маленьких шагов», рассматривается в контексте продумывания работы короткими циклами взамен долгосрочному планированию.
Формат работы включает LIVE-сессии с экспертами, деловые игры, нетворкинг, тренинг и разбор кейсов. В ходе сессий с командой экспертов рассмотрены актуальные темы с поиском ответов на вопросы: «Кто он-современный директор?», «Почему, если у директора образовательной организации нет проблем, у него большие проблемы?», «Что такое педагогическое лидерство?», а также рассмотрены методы управления образовательными проектами, вопросы коммуникативной эффективности управленца в образовании и проведен анализ сферы компетенций педагогического лидера.
В рамках первой сессии прошло знакомство с форматами, технологиями и методами группового обучения новой сетевой магистерской программы «Управление образованием» (НИУ ВШЭ - ТюмГУ). Участники смогли получить новые инструменты для своей работы, которые можно использовать при организации обучающего процесса или других мероприятий, а также ресурс для личного развития.
Мы уверены, что приобретенные новые компетенции будут способствовать развитию профессионального мастерства специалистов и повышению качества работы организаций отдыха детей и их оздоровления Тюменской области.