Карьерный трек «Вожатый 72» – новая ступень развития вожатства Тюменской области
➡️ С 1 февраля стартовала реализация проекта «Карьерный трек Вожатый 72», который направлен на развитие профессиональных навыков вожатых, создание активного сообщества и популяризацию профессии.
Проект охватывает молодых людей от 16 до 24 лет, окончивших «Областную школу подготовки вожатых» и работающих в загородных лагерях и центрах региона. Вожатые получат возможность сформировать индивидуальный карьерный маршрут по пяти ключевым направлениям: театральная педагогика, психология, методическая грамотность, игротехника и школа безопасности и здоровья. Участники проекта смогут пройти интенсивную образовательную программу, включающую практикоориентированные занятия, тренинги, семинары и мастер-классы.
⭐ Особенностью проекта является геймификация, благодаря которой команды будут получать баллы за участие в образовательных мероприятиях, создание методических разработок и творческих продуктов. В финале лучшие команды получат награды, а отдельные вожатые смогут завоевать звание «Лучший вожатый Тюменской области».
В ходе проекта участники создадут не менее 50 новых игр, сценариев, видеороликов, буклетов и творческих постановок, которые станут частью методического чат-бота «Для вожатых 72». Кроме того, в рамках проекта запланирована серия подкастов о вожатстве и создание базы «Амбассадоров вожатства» в Тюмени, куда войдут опытные вожатые, которые будут популяризировать профессию и делиться опытом с новичками.
💜 Ключевыми событиями проекта станут Конкурс профессионального мастерства вожатых, Первый конкурс вожатских практик и итоговое мероприятие «Вожатский круг», где будут подведены итоги и награждены лучшие участники.
Проект станет мощным стимулом для профессионального роста вожатых и формирования нового уровня подготовки кадров в сфере детского отдыха. Созданные методические материалы и программы будут способствовать развитию вожатского движения в регионе, а участие в проекте позволит каждому вожатому не только совершенствоваться, но и стать частью уникального сообщества, объединенного ценностями вожатского братства.
➡️ С 1 февраля стартовала реализация проекта «Карьерный трек Вожатый 72», который направлен на развитие профессиональных навыков вожатых, создание активного сообщества и популяризацию профессии.
Проект охватывает молодых людей от 16 до 24 лет, окончивших «Областную школу подготовки вожатых» и работающих в загородных лагерях и центрах региона. Вожатые получат возможность сформировать индивидуальный карьерный маршрут по пяти ключевым направлениям: театральная педагогика, психология, методическая грамотность, игротехника и школа безопасности и здоровья. Участники проекта смогут пройти интенсивную образовательную программу, включающую практикоориентированные занятия, тренинги, семинары и мастер-классы.
⭐ Особенностью проекта является геймификация, благодаря которой команды будут получать баллы за участие в образовательных мероприятиях, создание методических разработок и творческих продуктов. В финале лучшие команды получат награды, а отдельные вожатые смогут завоевать звание «Лучший вожатый Тюменской области».
В ходе проекта участники создадут не менее 50 новых игр, сценариев, видеороликов, буклетов и творческих постановок, которые станут частью методического чат-бота «Для вожатых 72». Кроме того, в рамках проекта запланирована серия подкастов о вожатстве и создание базы «Амбассадоров вожатства» в Тюмени, куда войдут опытные вожатые, которые будут популяризировать профессию и делиться опытом с новичками.
💜 Ключевыми событиями проекта станут Конкурс профессионального мастерства вожатых, Первый конкурс вожатских практик и итоговое мероприятие «Вожатский круг», где будут подведены итоги и награждены лучшие участники.
Проект станет мощным стимулом для профессионального роста вожатых и формирования нового уровня подготовки кадров в сфере детского отдыха. Созданные методические материалы и программы будут способствовать развитию вожатского движения в регионе, а участие в проекте позволит каждому вожатому не только совершенствоваться, но и стать частью уникального сообщества, объединенного ценностями вожатского братства.