Связь поколений – Мы вместе

Проект направлен на обеспечение комфортных условий для успешной социализации «ветеранов» отрасли отдыха и оздоровления и их занятости после выхода на пенсию, посредством создания специального пространства, основанного на преемственности и связи поколений - постоянное общение молодых специалистов загородных детских лагерей с пожилыми людьми на основе традиционных форм и неформальных методов работы, которые могут стать плодотворной почвой для разработки инновационных проектов и поиска креативных подходов для создания воспитательного и информационного пространства в условиях загородных оздоровительных организаций.

Миссия

Социализация людей пожилого возраста, в частности «ветеранов» отрасли отдыха и оздоровления Тюменской области, через их вовлечение в единое информационное, воспитательное пространство, направленное на сохранение и популяризацию существующих традиций, норм, принципов сферы отдыха и оздоровления детей и подростков Тюменской области как фундаментальной основы современного уровня развития отрасли.

Основные результаты

Направления работы

Социализация людей, вышедших на пенсию, в условиях, максимально приближенных к тем, в которых осуществлялась их трудовая деятельность.

Финансовая, социальная и психологическая поддержка пенсионеров отрасли.
Популяризация среди молодых специалистов отрасли традиционные формы работы с детьми и подростками через организованный «диалог поколений».

Популяризация отрасли детского отдыха как устойчивой платформы для самореализации, карьерного роста, финансовой стабильности среди молодых специалистов на основе реальных достижений и историй пенсионеров отрасли.

Социализация людей, вышедших на пенсию, в условиях, максимально приближенных к тем, в которых осуществлялась их трудовая деятельность.

Включение ветеранов отрасли в различные виды социальной активности.

Оказание финансовой, социальной и психологической поддержки пенсионерам отрасли.

Популяризация среди молодых специалистов отрасли традиционные формы работы с детьми и подростками через организованный «диалог поколений».

Формирование отношения к пенсионерам, как к полноценным участникам общественной жизни, и преодоление стереотипов о старости.

Участники проекта реализовали свои творческие планы благодаря полученным знаниям и возможности поделиться своими воспоминаниями, рассказами.

Пропаганда сферы детского отдыха как устойчивой платформы для самореализации, карьерного роста, финансовой стабильности среди молодых специалистов на основе реальных достижений и историй пенсионеров отрасли.

Комплексная реабилитация: физическая, социальная, психологическая, творческая, духовная ветеранов отрасли.

Социальная значимость

В настоящее время в социальной политике нашей страны, и в мире в целом, важное место отводится социальной поддержке пенсионеров. Об этом говорят принятые нормативные документы на международном уровне: Всеобщая декларация прав человека; Венский план по вопросам старения; Декларация по проблемам старения, Мадридский план действий по вопросам старения.
Когда человек стареет, уходит на пенсию, происходит изменение его жизненного статуса, определенной роли в обществе и семье. Эта неопределенность часто негативно влияет на психологическое состояние пожилых людей. Они чувствуют невостребованность своего жизненного опыта, знаний и таланта. Им крайне необходимо общение, ощущение своей полезности и причастности к социально-значимым делам, которым они посвятили большую часть своей трудовой деятельности. Особенно актуально данное наблюдение для людей, которые свою жизнь посвятили сфере организации отдыха и оздоровления детей и подростков, которая заметно отличается от других областей деятельности. Ее главными отличительными признаками, на наш взгляд, является интенсивный темп деятельности, постоянный поиск новых форм работы, связанных с организацией детского досуга в условиях загородных лагерей и центров.

Об актуальности данного проекта говорит также тот факт, что специалисты, круглогодично работающие в загородных лагерях и центрах, в большинстве случаев, недостаточно адаптированы к городской жизни, что определяется спецификой данной отрасли, требующей большого времяпрепровождения на рабочем месте. Отсюда вытекает главная сложность в социализации пенсионеров – недостаточно полное представление о жизни и событиях, происходящих вне лагеря.
Кроме того, актуальной остается проблема понимания между разными поколениями людей, свойственная любой сфере деятельности, которая особенно остро стоит в современном обществе. В данное время важно наладить постоянное общение молодых специалистов детских лагерей с пожилыми людьми на основе традиционных форм и неформальных методов работы, ведь многие пенсионеры обладают ценнейшими знаниями и опытом, которые могут стать плодотворной почвой для разработки инновационных проектов и поиска креативных подходов для создания воспитательного и информационного пространства в условиях детских лагерей. Для пенсионеров же, в свою очередь, проект создаст благоприятные условия для их социализации и дальнейшей реализации своего профессионального и жизненного опыта.

Участие в проекте не просто позволит экс-специалистам отрасли быть в курсе событий, происходящих на современном этапе развития индустрии детского отдыха, но и познакомит молодых специалистов отрасли с реальными примерами достижения высоких результатов в сфере.